Raspored treninga

28.02.2009
Upravljanje ljudskim resursima za menadžere i ostale

07.03.2009
Organizaciona kultura i klima

14.03.2009
Kako odabrati zaposlenika – metode i tehnike odabira

21.03.2009
Timski rad – Sam protiv svih ili ...?

28.03.2009
Neverbalna komunikacija kao konkurentska prednost



 


BIT Trening Centar

BIT Trening Centar nudii informatičku edukaciju, pravnim i fizičkim licima. U Trning Centru su zastupljeni svi najvažniji informatički brend-ovi: Microsoft, IBM, Adobe, Macromedia, ECDL, LPI, Cisco, Oracle i drugi.

Pored informatičke edukacije Trening Centar nudi i Project Management Academy i Decision Support Academy.

Treninzi se rade u saradnji ili direktno sa kompanija koje su posebno orejntisane na edukaciju.

 


Učilište Algebra

 

Multicom
Škola poslovne informatike

 

28.02.2009
Upravljanje ljudskim resursima za menadžere i ostale
Upravljanje ljudskim resursima (HRM) je kako kod nas tako i u regionu još uvijek velika nepoznanica.
Ciljevi treninga
Pojašnjavanje i približavanje pristupa upravljanja ljudskim resursima menadžerima, direktorima i rukovoditeljima različitih firmi. OPŠIRNIJE


 
07.03.2009

Organizaciona kultura i klima
Organizaciona kultura i klima. – Zvuči poznato? Pomenuti izrazi su, poput upravljanja ljudskim resursima, oni koje često upotrebljavamo, a ne rijetko uopće ne poznajemo niti njihovo značenje niti njihovu svrhu i utjecaj bilo na nas same ili na preduzeće u kome radimo.
Ciljevi treninga
Razumijevanje pojmova organizacijske kulture i klime i njihove važnosti za produktivnost i opću dobrobit zaposlenika.OPŠIRNIJE
14.03.2009
Kako odabrati zaposlenika – metode i tehnike odabira
Zaposlenici su najveće bogatstvo preduzeća, ali ukoliko su loše odabrani, i kočnica prema naprijed. Odabir kandidata u našim preduzećima nije nova stvar.
Ciljevi treninga
Stjecanje neophodnih znanja za kreiranje procesa i dobar odabir kandidata za radno mjesto.OPŠIRNIJE
21.03.2009
Timski rad – Sam protiv svih ili ...?
Šta je tim? Svi znamo odgovor na ovo pitanje i lako ćemo ga uobličiti urečenicu. Tim je dakle manja grupa ljudi s komplementarnim znanjima i vještinama angažirana na ostvarenju zajedničkih zadataka ili ciljeva. Ipak, kao i sa mnogim pojmovima ovdje vrlo često dolazi do zamjene pojmova tima i radne grupe.
Ciljevi treninga
Stjecanje neophodnih znanja za kreiranje uspješnih timova. OPŠIRNIJE
 
28.03.2009
Neverbalna komunikacija kao konkurentska prednostUpravljanje ljudskim resursima (HRM) je kako kod nas tako i u regionu još uvijek velika nepoznanica. Olako i brzo menadžeri naših firmi pridodaju kadrovskim ili personalnim službama naziv sektor, odjel ili služba za ljudske resurse.
Ciljevi treninga
Razumijevanje neverbalne komunikacije i njene važnosti u poslovanju. OPŠIRNIJE